L’HOTEL BARRIÈRE LE NORMANDY À DEAUVILLE RECHERCHE
UNE OU UN RESPONSABLE TECHNIQUE

Au cœur du centre ville, à quelques pas des mythiques planches de Deauville et de sa plage aux parasols multicolores, l'Hôtel Barrière Le Normandy propose 270 chambres et suites, un Spa unique, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.
Sous la responsabilité de notre Directeur Technique Resort, vous managez l'équipe du service technique de l’établissement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Veiller et assurer la sécurité du site, des biens et des personnes (établissement ERP) en tenant compte des contingences du fonctionnement de l’accueil du public et des différents services du site Gestion des moyens logistiques de la structure ;
Assurer l'organisation, l'entretien et la maintenance des locaux ;
Encadrement d'une équipe salariée (entre 6 et 8 personnes) ;
Assurer le reporting demandé par la Direction d'établissement et le siège ;
Participer à l'activité de l'établissement : réunion de services, groupe de travail, etc.

Fonctions :
Encadrement de l'équipe d’agents techniques polyvalents :
- Coordonne, contrôle, supervise le travail des agents techniques polyvalents (plannings, réunions, formation et information).

Gestion des moyens bureautiques / logistiques :
- Vérifie les besoins matériels et logistiques du site, met à jour les inventaires, renseigne les outils budgétaires et de facturation, et gère en lien avec la direction, les commandes et les stocks des matériels et équipements liés à son département;

Assure la sécurité des locaux (biens et personnes) :
- Vérifie l'ensemble des dispositifs de sécurité et leurs maintenances en lien avec la Direction technique, en tenant compte des normes du site;
- Signale immédiatement toute difficulté ou situation non conforme au regard de la sécurité, à la Direction d établissement et la Direction Technique;

Assure l'organisation, l'entretien et la maintenance des locaux :
- Veille à l' entretien quotidien des locaux, ainsi qu' aux opérations d' entretien périodiques ;
- Organise la maintenance des locaux (devis, études, contact prestataires) et veille à leur mise en œuvre ;
- Évalue les besoins d'intervention de maintenance et tient une liste à jour des besoins d' intervention de maintenance ;

Participe aux missions correspondant à son poste ou demandées par la Direction (groupe de travail ).

Compétences requises :

Maîtrise de la réglementation des établissements ERP/ sécurité incendie ;
Anticiper les risques et alerter la Direction ;
Sens de l'analyse, savoir être force de proposition ;
Qualité relationnelle et de communication, savoir sensibiliser les différents services au respect de l’environnement et de la sécurité ;
Veille réglementation sécurité ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Expérience dans la gestion d' un site ERP de type hôtel haut de gamme fortement souhaitée.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

Le 13ème mois, primes sur objectifs, participation et intéressement ; 
un logement au sein même de l’hôtel sur le temps de la période d’essai ;
des activités de Team Building organisées annuellement sur le Resort ;
des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;

Statut Cadre au forfait, salaire selon profil et grille en vigueur

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique (15 min)
Visite de l’établissement, suivi d’un entretien avec la Responsable Recrutement et le Directeur technique Resort (1 h)
Entretien avec le DG d’établissement (45 min)
Bienvenue chez Barrière !

 
LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

VOTRE PROFIL

Vous avec une formation supérieure (à partir de bac +2) ;

Vous avez des compétences dans les différents domaines techniques : plomberie, chauffage, ventilation, courant faible / fort…

Vous êtes rigoureux, ordonné, disponible et avez des capacités à manager une équipe. 

Les + : formation habilitation électrique, SSIAP niveau 1, sont souhaitables.

Véritable homme de terrain, vos principales qualités sont votre rigueur, votre discrétion, votre esprit d'équipe et votre dynamisme.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !