Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Agent de maintenance H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard  

Référence

2024-14275  

Date de parution

17/12/2024

Description du poste

Profil de poste

Entretien / Maintenance - Agent de maintenance

Intitulé du poste

Agent de maintenance H/F

Activité

Hôtellerie

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Grand Hôtel Barrière Dinard 5* recrute :  Un Agent de maintenance H/F

 

Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.

 

Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de maintenance.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

-        Assurer la maintenance des équipements du complexe. (CTA, climatisation, armoire électrique...)

-        Assurer les dépannages sur tous les corps d’état (Electricité, CVC, plomberie)

-        Être autonome et réactif(ve) sur les dépannages.

-        Accompagner les bureaux de contrôles ou entreprises.

-        Assurer les petits travaux de remise en état ponctuel du complexe.
  

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…


- Participation / intéressement

- Le 13ème mois

- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.

- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.

- Des opportunités de mobilité en France et à l’international

- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 

- Des formations pour développer ses compétences

- L’occasion de profiter de l’air marin tous les jours.

 

 Type de Poste
·           Poste – 39h
·           Modulation du temps de travail

·           Travail sans coupure, horaires en continu
·           Prise de poste début Janvier 2025

 

Package Rémunération
·           Statut : Employé
·           Package global annuel sur 13 mois entre 27k€ et 28k€ brut

 

 PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien d’1h avec le responsable hiérarchique et un représentant des ressources humaines
  3. Visite de l’établissement et entretien en présentiel avec le Directeur Général du Grand Hôtel Barrière Dinard
  4. Bienvenue chez Barrière ! 

Profil

LE GROUPE BARRIÈRE

 

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. 
Et à vous aussi demain ?

 

VOTRE PROFIL

Une expérience réussie à un poste similaire au sein d’un établissement 5*
Une parfaite connaissance des standards et exigences du secteur du luxe
Une présentation soignée
Un sens aigu du service client, avec une attention méticuleuse aux détails et à la qualité
Une personnalité souriante, dynamique et attentive
Une excellente maîtrise de l’anglais et autres langues sont un plus

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac Pro

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans