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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Night Auditor H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Resort Barrière Lille  

Référence

2024-14153  

Date de parution

14/11/2024

Description du poste

Profil de poste

Réception - Night Auditeur

Intitulé du poste

Night Auditor H/F

Activité

Hôtellerie

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Resort Barrière Lille recherche Un(e) Night Auditor - CDI

 

Sous la responsabilité de notre Chef de Réception, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 13 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs. 

Vous serez chargé(e) de la permanence et de la sécurité de l’établissement pendant la nuit. 

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Accueillir, aider et renseigner le client (téléphone, front) en respectant les normes du groupe Barrière 
  • Accomplir les formalités d'accueil, de départ et de réservations des clients en respectant les normes du groupe Barrière 
  • Garantir la sécurité de l'établissement, des biens et des personnes 
  • Garantir le respect de l'application des procédures de contrôle et la conformité des Chiffres d'Affaires 
  • Contrôler la facturation et réaliser la clôture via le logiciel hôtelier dans le respect des procédures.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois et intéressement 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve 
  • Un parking à disposition pour nos talents
  • Des repas à petit prix
  • La majoration des heures de nuit


Salaire mensuel brut de 1 860€ - Statut Employé
Horaires de nuit
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an

Prise de poste dès le 16 Décembre 2024. 


PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec le Chef de Réception
3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.

Profil

 

VOTRE PROFIL

Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ? Le rythme décalé de la nuit et le fait d'être en totale autonomie dans votre travail  ne vous dérange pas. Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !


De préférence de formation Bac / BTS Hôtellerie, vous disposez d'une expérience réussie d’un an minimum dans un poste similaire, ou de 2 ans dans le secteur hôtelier, au sein d'un hôtel 4* ou 5*.


Anglais courant exigé. La maîtrise d'une autre langue étrangère serait appréciée.


Capacités à fidéliser et conquérir de nouveaux clients. D'un avenant naturel dans les relations humaines, de bonne présentation, discrétion et rigueur vous définissent.


Votre "Plus" ? Connaissance du logiciel hôtelier OPERA.

 

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans

Langues

Anglais (Bilingue)