Informations générales
Etablissement
Casino Barrière de Menton
Référence
2025-14587
Date de parution
19/02/2025
Description du poste
Profil de poste
Ressources Humaines - Assistant ressources humaines
Intitulé du poste
Assistant ressources humaines en alternance (H/F) H/F
Activité
Casino
Contrat
Apprentissage et contrat de pro
Temps de travail
Temps complet
Durée du contrat
1 an / 2 ans
Description de la mission
Le Casino Barrière de Menton recherche un Talent : Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)
♦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien :
Le Casino Barrière de Menton, situé avenue Félix Faure à Menton, c'est un parc de machines à sous, des roulettes anglaises et black jack électroniques, un salon de jeux de table, deux restaurants Le Colombale & Le Café des Sports, des terrasses vue mer et des salons de réception.
♦ Votre mission, si vous l'acceptez :
- la préparation de la paie notamment la préparation des éléments variables de paie
- la gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, gestion des absences, organisation des visites médicales
- l'amélioration de la gestion administrative (mise en place de la centralisation des dossiers du personnel, d'un système de classement optimisé)
♦ Nos pétillances :
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- Un accompagnement pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Casino et du Groupe
- Un cadre et une ambiance de travail sympas
- des tarifs collaborateurs dans les hôtels du Groupe pour se faire des week-ends de rêve.
- des tickets-restaurants
- un 13ème mensualisé qui vient s'ajouter à partir de 10 mois d'ancienneté
Profil
Références & Qualités :
Vous recherchez un contrat en alternance en Ressources Humaines. De forte sensibilité RH, vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique et êtes doté d'un bon sens de l'organisation.
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 club de jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ?
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
CAP / BEP
Niveau d'expérience min. requis dans la fonction
de 1 à 2 ans
Niveau d'expérience min. requis dans l'activité
de 1 à 2 ans