Responsable Marketing Hôtels et Restaurants Deauville H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière de Deauville  

Référence

2025-14613  

Date de parution

09/03/2025

Description du poste

Profil de poste

Marketing - Responsable marketing

Intitulé du poste

Responsable Marketing Hôtels et Restaurants Deauville H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Resort Barrière Deauville recherche une ou un Responsable Marketing Hôtels et Restaurants Deauville

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Au sein du Resort Barrière Deauville et sous la supervision de la Direction Marketing Hôtellerie et Restauration Deauville, vous contribuez à mettre en œuvre le plan d’actions marketing opérationnel de chaque établissement.
Resort Barrière Deauville : 3 hôtels, 25 restaurants et bars, 3 spas, 2 golfs, séminaires et évènements.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT

Mise en place des actions de Marketing opérationnel

Déploiement du plan d’actions sur nos différents canaux de vente digitaux et in-situ :

  • Animation des sites Hôtels Barrière Deauville :optimisation du parcours clients, contenus, paramétrage des offres, actualité des hôtels ;Mise à jour des contenus des sites de référencements BTB/ BTC, partenaires et sites marchands

  • Dynamisation et mise à jour de la boutique en ligne coffrets cadeaux Barrière Deauville

  • Mise à jour des applications mobiles Hôtels Barrière Deauville et IPAD Mice

  • Dynamisation et mise à jour des campagnes CRM : préparation de séjours, fidélisation golfs, spas, restauration

  • Réseau TV Barrière Deauville : intégration des vidéos et programmes

  • Au sein des établissements :Mise en place des affichages in-situ hôtels, restaurants/bars, golfs, spas; Création et mise à jour de la signalétique

Création de supports de vente : 

  • Anticipation des besoins et création des supports nécessaires à la vente pour les établissements et l’équipe commerciale ; supports opérationnels pour les hôtels (PLV, goodies…) dans le respect de la charte graphique.
  • Mise en place et contrôle de toutes les éditions :brochures, affichage, PLV, vouchers, couponing....

Aide à la mise en place opérationnelle des évènements et partenariats : Anticipation des besoins opérationnels, suivi des opérations, prévision des dotations, commandes de goodies, panneaux et affichages à développer, en lien avec la direction marketing et partenariats Groupe. 

Missions transverses : intégration des contenus photos/vidéos Deauville dans le mediacenter Barrière; Reportings performance site internet, campagnes digitales, CRM…; Établissement et suivi des bons de commande du service


TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • intéressement participation 
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirées.

Package mensuel à partir de 2538€.

Prise de poste dès que possible.

Profil

VOTRE PROFIL

 

De niveau BAC+4/BAC+5, vous disposez de 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets marketing opérationnel est exigée. 
Vous avez une maîtrise parfaite du français et de l’anglais, et une excellente rédaction.
Vous proposez facilement de nouvelles idées et êtes exigeant(e) sur la qualité de leur réalisation.

Impliqué(e) et autonome, vous savez prendre du recul et gérer les priorités dans un environnement dynamique et multi-métiers.

Vous avez une forte sensibilité au luxe, à l’hôtellerie et aux nouveaux médias dont vous maîtrisez l'univers et le fonctionnement.

Vous êtes un très bon communicant, rigoureux avec le sens du détail.
Vous avez une forte capacité d’organisation et d’adaptabilité.

Vous maîtrisez de Workspace, Canva.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

 

 

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

> Bac + 5

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 3 à 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

> 5 ans

Langues

Anglais (Courant)