Assistant clientèle Machines à Sous H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Le Ruhl - Casino Barrière de Nice  

Référence

2024-14259  

Date de parution

13/12/2024

Description du poste

Profil de poste

Jeux - Assistant clientèle

Intitulé du poste

Assistant clientèle Machines à Sous H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

LE CASINO BARRIÈRE LE RUHL RECHERCHE UNE OU UN ASSISTANT CLIENTÈLE MACHINES À SOUS 


Le Casino Barrière Le Ruhl, situé en bord de mer sur la célèbre Promenade des anglais, offre un parc de 230 machines à sous, des roulettes anglaises électroniques, un salon de jeux de table (roulette anglaise, poker et blackjack), un restaurant, deux bars et un cabaret.


Sous la supervision du Responsable technique et des Membres du Comité de Direction, vous intégrerez une équipe composée de 12 personnes. 

 
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 


Dans le respect de la réglementation des jeux et des procédures en vigueur, vos missions de jour comme de nuit seront : 

  • Assurer l’accueil du client et veiller à son confort lors de son séjour dans la salle des machines à sous.
  • Informer et conseiller les clients sur le fonctionnement des machines.
  • Conquérir et fidéliser une nouvelle clientèle.
  • Veiller au bon fonctionnement technique du parc des machines à sous, des matériels de jeux et des périphériques, dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
    Poste en horaires tournants jour/soir/nuit.

  

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

 

- Le 13ème mois et intéressement participation 
- Une majoration de salaire de 10% pour les heures de nuit à partir de 21 h
- Des tickets restaurant
- Un rythme de travail en 4/2 ; 4 jours de travail, 2 jours de repos
- Des repos sur les week-ends selon un roulement de l’équipe
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Statut Employé ; rémunération mensuelle 1830 € brut + Pourboires (Temps complet 35 heures hebdomadaires)

Prise de poste dès que possible.

Profil

 

LE GROUPE BARRIÈRE


Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 


VOTRE PROFIL


Vous arborez un sourire en toutes circonstances ? Avec joie et bonne humeur, vous savez être présent.e à tout moment pour les clients, vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Dynamique et dotée d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service, l’esprit commercial et savez vous adapter aux attentes et comportements des joueurs.


Débutant accepté, formation assurée !

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP / BEP

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

débutant

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

débutant