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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Stage Business Analyst - Revenue Management et Distribution H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Siège Social  

Référence

2024-13716  

Date de parution

03/09/2024

Description du poste

Profil de poste

Commercial - Responsable revenue management

Intitulé du poste

Stage Business Analyst - Revenue Management et Distribution H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

Stage

Durée du contrat

6 mois

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous intégrerez la Direction Hôtellerie, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.


Rattaché(e) au Responsable Performance et au Responsable Distribution, vous intégrerez l’équipe Revenue Management, Pricing et Distribution.


Nous recherchons un profil motivé et curieux, avec un intérêt prononcé pour le revenue management et la distribution, capable de contribuer à l’optimisation des revenus et à la distribution des offres du groupe.


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Participer à l’analyse des performances commerciales quotidiennes des hôtels ;
  • Collaborer à la création et à la mise à jour de rapports et d’analyses de données pour soutenir les décisions stratégiques ;
  • Contribuer à la mise en place de stratégies tarifaires pour maximiser le chiffre d'affaires ;
  • Participer aux projets de développement et de mise en œuvre d’outils de revenue management ;
  • Maintenir à jour les informations tarifaires et les conditions de vente sur les systèmes de réservation ;
  • Configurer les offres tarifaires sur les différentes plateformes du Groupe et activation sur les canaux de distribution ;
  • Participer aux réunions performances et distribution avec les hôtels du Groupe.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
  • Une Charte télétravail ;
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
  • Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

 

Prise de poste dès septembre 2024, pour un stage d’une durée de six mois.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique avec le Manager
  2. Entretien avec le Manager
  3. Entretien avec une personne de l’équipe
  4. Bienvenue chez Barrière !

Profil

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 


VOTRE PROFIL

Organisé(e) et innovant(e) ? Esprit d'équipe et d'initiative ? Méthodique et force de proposition ? Vous êtes sûrement le profil que nous recherchons ! 

Vous maîtrisez les bases du revenue management et de la distribution, possédez de très bonnes capacités analytiques et un excellent relationnel. 

La connaissance du secteur hôtellerie, restauration, ou plus généralement du Tourisme est un plus.

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

débutant

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

débutant