L'HOTEL LE ROYAL BARRIERE DEAUVILLE RECHERCHE UN OU UNE ATTACHE DE DIRECTION EN STAGE

Vous travaillerez sous la responsabilité de Matthieu Motte, Directeur d'exploitation de l’établissement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

- Travailler en relation avec les différents chefs de service et leurs assistants

- Accueillir les clients, suivre leur demandes durant leur séjour

- Effectuer le suivi de la qualité de nos services et de notre produit en conformité avec notre standard qualité

- Gérer les éventuelles plaintes client et problèmes techniques pouvant subvenir

- Effectuer le suivi des outils de satisfaction client (questionnaire satisfaction, site internet…)

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

- Possibilité de logement dans la limite des places disponibles
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits,  d’empowerment…).
- La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies.
- Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille   Barrière avec le sourire.
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et   évoluer au sein de notre Resort et du Groupe.
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1- Entretien téléphonique ou visio avec l'attaché de direction

2- Visite de l'établissement (si possibilité de se déplacer) et entretien avec Matthieu MOTTE, directeur d'exploitation

3- Bienvenue chez Barrière

Stage de 6 mois à partir du mois de juin 2025

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Suite Office, internet, réseaux sociaux, etc) et faites preuve de bonnes capacités d'expression, tant à l'écrit qu'à l'oral. 

Esprit d'analyse, capacité de synthèse de l'information et autonomie seront des critères déterminants pour ce poste.

Ecole de commerce ou hôtellerie, la connaissance du secteur hôtelier est un plus.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !