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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Responsable Commercial(e) Senior H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Siège Social  

Référence

2024-14095  

Date de parution

11/10/2024

Description du poste

Profil de poste

Commercial - Responsable commercial

Intitulé du poste

Responsable Commercial(e) Senior H/F

Activité

Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Barrière recherche un Talent : une ou un Responsable Commercial(e) Senior

 

Vous intégrerez l’équipe MICE France, au sein du siège du Groupe, situé en plein cœur de Paris.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur MICE dans une équipe de sept personnes.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

  • Prospecter et construire un portefeuille clients Cible B2B entreprises (entreprises et agences Mice) ;
  • Développer et fidéliser les clients de son portefeuille sur les départements ;
  • Assurer une évolution constante du portefeuille « clients M&E » par l’apport de nouveaux clients ;
  • Mettre en place et déployer une stratégie commerciale MICE sur son portefeuille au travers d’un PAC annuel ;
  • S’informer sur l’actualité économique et sociale de façon régulière afin de détecter les opportunités et menaces de son périmètre ;
  • Conduire sa propre veille concurrentielle de façon mensuelle ;
  • Identifier les opportunités et les menaces de son portefeuille client et de son marché ;
  • Animer, participer aux actions marketing BtB.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • 13ème mois et intéressement ;
  • Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 3 jours par semaine ;
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
  • Des locaux 100% connectés, modernes, avec accès à une salle de sport.

 

Statut cadre forfait jours ; package annuel entre 55 000€ et 60 000 € brut (selon profil).
Prise de poste dès novembre 2024.

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique avec le Directeur MICE
  2. Entretien en présentiel avec le Directeur MICE
  3. Entretien avec la Responsable Ressources Humaines
  4. Entretien avec le Directeur Commercial Groupe
  5. Bienvenue chez Barrière !

Profil

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 


VOTRE PROFIL

Vous avez un diplôme bac+4/5 en commerce ou vente et avez plus de 5 ans d’expérience, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou de l’événementiel.

Vous avez un sens commercial développé, de la créativité et de la réactivité. Votre rigueur, votre autonomie et votre goût pour la négociation vous aident à accomplir vos missions quotidiennes.

Un niveau d’anglais professionnel est obligatoire.


Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

+ de 5 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

> 5 ans