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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Membre du Comité de Direction (M.C.D) Machine à sous Débutant(e) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Resort Barrière Lille  

Référence

2024-14158  

Date de parution

19/12/2024

Description du poste

Profil de poste

Jeux - Membre du Comité de Direction (M.C.D)

Intitulé du poste

Membre du Comité de Direction (M.C.D) Machine à sous Débutant(e) H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Resort Barrière Lille recherche Une/Un Membre de Comité de Direction Machines à Sous Débutant

 

Sous la responsabilité de notre Directeur des Machines à Sous, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 40 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa, un Casino de 308 machines à sous, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs.

Vous serez chargé(e) du bon déroulement des Jeux et de garantir le respect de la réglementation et des procédures internes. 


VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT… 

  • Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes
  • Participer au développement du département Machines à Sous tout en :
    Assurant le confort, le bien-être et la fidélisation de la clientèle
    Encadrer et animer les équipes (Possibilité de gestion d’un service)
    Accompagner la clientèle dans la démarche jeu responsable du Groupe Barrière
    Veiller à l'application des dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment


TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois et intéressement 
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve 
  • Un parking à disposition pour nos talents
  • Des repas à petit prix
  • La majoration des heures de nuit


Statut Cadre - Salaire mensuel brut de 2 856,99€
39h Hebdo - Horaires tournants et variables  
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours/an


PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1.Préqualification téléphonique
2.Entretien avec le Directeur des Machines à Sous
3.Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap.

Profil

VOTRE PROFIL

Poste soumis à agrément ministériel

D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre sens de l'engagement ? Passionné(e) par votre métier, perfectionniste, vous avez un vrai sens du management ? Vous êtes sûrement le/la Membre du Comité de Direction Machine à sous Débutant(e) que nous recherchons !


Niveau d’expérience dans l’activité Casino “service machine à sous” : 3-4 ans au poste de Caissier MAS, Assistant clientèle MAS


Connaissances informatiques : Word, Excel


Votre "Plus" ?  Connaissance du logiciel OCM.

 

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

débutant

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 3 à 5 ans

Langues

Anglais (Bilingue)