L'HOTEL BARRIERE LE GRAY D'ALBION CANNES RECHERCHE UN(E) EXTRA HOTE/HOTESSE PETIT-DEJEUNER (H/F)

Au sein de notre hôtel vous travaillerez directement sous la responsable d'Audrey, en charge de l'équipe PDJ.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

Missions techniques liées au poste :

• Accueillir les clients, les accompagner et les placer à leur table
• Garantir la bonne application des standards du groupe en termes d'accueil

Missions de relations clients/Commercial :

• Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion
• Garantir un niveau de satisfaction client conforme aux normes qualité du Groupe Barrière et savoir gérer les plaintes ou situations de conflits

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

VOTRE PROFIL

 Vous avez le sens du service, vous maîtrisez l'anglais, avez l'esprit d'équipe et êtes rigoureux et dynamique ?Vous êtes le talent que nous recherchons ! 

Connaissance du logiciel Micros

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.