Le Casino Le RUHL recherche ses futurs croupiers

REJOIGNEZ NOTRE ÉCOLE DE CROUPIER 100% BARRIÈRE

CAMPUS Barrière, s’associe de nouveau à l’AFDAS et au Pôle Emploi pour former une deuxième promotion de croupiers avec embauche à la clé !

La première promotion a été une véritable réussite pour Campus Barrière. Après trois mois de formation intensive au Casino de Deauville, 18 futurs croupiers ont passé leurs évaluations de fin de formation avec brio et ont été embauchés dans nos casinos !

La formation débutera le 18 novembre 2024, pour une durée de 12 semaines (avec une interruption entre le 21/12 et le 01/01) et se déroulera au sein de l'emblématique Casino Barrière  de Deauville.

Cette formation sera prise en charge à 100%  ainsi que les frais annexes (logement, repas et 3 A/R école-domicile sur la durée de la formation)

A l’issue de la formation, plusieurs postes sont à pourvoir en CDD et CDI dans les établissements suivants : Lille (59), Ribeauvillé (68), Niederbronn (67), Enghien-Les-Bains (95), Saint-Raphaël (83), Sainte-Maxime (83), Nice (06), Menton (06), Cassis (13), Deauville (14), Trouville (14), Ouistreham (14), Bordeaux (33), Biarritz (64), Toulouse (31)

Vous souhaitez plus de renseignements ? Rendez-vous à nos réunions d’information collectives !

Pour vous inscrire, rien de plus simple, cliquez directement sur ce lien : https://forms.gle/kREGN2kpxdp7XiDR7

VOS PRINCIPALES MISSIONS (DE NUIT) SERONT… 

Participer au déroulement d'un ou plusieurs jeux.
Appliquer et faire respecter par les joueurs la réglementation des jeux et les principes de fonctionnement de l'établissement,
Participer aux opérations d'ouverture et de fermeture d'une ou plusieurs tables de jeu.
Animer la relation avec la clientèle des joueurs,
Participer au déroulement technique des jeux en respectant les règles strictes (manipulation d'argent) et en manipulant avec dextérité des plaques, jetons, cartes.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

Le 13ème mois et intéressement participation 
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
La majoration des heures de nuit

CDI – Statut Employé

Salaire mensuel brut : 1810 €

Horaires de nuit

Travail week-ends et jours fériés – Etablissement ouvert 365 jours/an

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

VOTRE PROFIL

Vous êtes l’as de la distribution de cartes ? Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ? Vous êtes sûrement le Croupier (H/F) que nous recherchons !

Votre présentation est irréprochable, vous êtes dynamique, réactif-(ve), attentif-(ve), souriant(e) et vous faites preuve de rigueur dans votre travail.

Poste soumis à un agrément ministériel.

Vous êtes souriant(e) et agile ? Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec le calcul mental ? Le métier de croupier est fait pour vous !

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !