Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Croupier H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Casino Barrière d'Enghien-les-Bains  

Référence

2024-13802  

Date de parution

02/07/2024

Description du poste

Profil de poste

Jeux - Croupier

Intitulé du poste

Croupier H/F

Activité

Casino

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

 

Le Casino Barrière d'Enghien les Bains recherche un  Croupier - H/F.

 

A 15 km de Paris, le Resort Barrière d’Enghien les Bains se compose d'un casino, un théâtre, un hôtel 4*, un espace de 3500m² dédié au “bien vivre”  et accueille la 7ème Brasserie Fouquet’s du Groupe.


Au bord du Lac d'Enghien, le Casino Barrière d’Enghien les Bains est le premier Casino de France avec ses 525 machines à sous, ses 38 Tables de Jeux et ses 191 Jeux électroniques... rien que ça !

 

Vous travaillerez sous la responsabilité du Sous Directeur des Jeux de Table & des MCD,


 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

 

Participer à la comptée de la table à l'ouverture et la fermeture
Appliquer les procédures en vigueur afin d'assurer la sincérité du jeu
Animer et conduire le déroulement technique de votre table de jeu : annonces, manipulation du matériel et des plaques et jetons, paiement des gains, encaissement des mises perdantes.
Veiller au respect de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur tout en favorisant l'accueil et l'accompagnement de notre clientèle

 


TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

 

13ème mois

Participation
Prise en charge à 100% du pass navigo ou participation financière de l’employeur aux frais de parking
Prime pourboires
Majoration des heures de nuit
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve 
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai


CDI, temps plein

Statut “Employé” ; Salaire minimum : 2 000€ bruts/mois - selon profil.

Prise de poste dès 1/08/24

 

LE GROUPE BARRIÈRE

 

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

Profil

  

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes l’as de la distribution de cartes ? Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Impérativement titulaire d'une carte d'agrément, vous disposez d'une première expérience réussie au métier de croupier et maîtrisez au moins 2 jeux : Black Jack et Roulette Anglaise.

Atouts + + + : Sens du service et de l'accueil. Intégrité. Discrétion. Rigueur.


Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac / Bac Pro

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans