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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Commis de bar H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Hôtel Barrière Le Grand Hôtel Dinard  

Référence

2025-14451  

Date de parution

12/03/2025

Description du poste

Profil de poste

Restauration - Barman

Intitulé du poste

Commis de bar H/F

Contrat

CDD saisonnier

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

3 mois

Description de la mission

LE GRAND HOTEL BARRIERE DINARD 5* RECRUTE UN COMMIS DE BAR H/F

POUR LA SAISON ESTIVALE 2025 


Le Grand Hôtel Dinard, hôtel 5*, 86 chambres, membre du réseau Leading Hotels of the World, perpétue une tradition d’élégance pour cette destination mythique de la Côte d'Emeraude. Concierge Clefs d’Or, piscine privée, Spa Diane Barrière signé Chantal Peyrat, sauna et hammam excellent pour nimber chaque journée d’une aura de sérénité.

 
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Restauration.

 

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

 

  • Assurer la mise en place des outils de travail mis à votre disposition.
  • Connaître la composition des cartes et des produits qui y figurent.
  • Apporter les boissons à la demande et conseiller la clientèle dans le choix des consommations.
  • Débarrasser et nettoyer les tables rapidement suivant les flux et l'activité.
  • Entretenir un relationnel de qualité avec les clients et les autres collaborateurs, avec confidentialité et discrétion.
  • Assurer la satisfaction de la clientèle et sa fidélisation.

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

 

  • La prime de fin de saison,
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
  • L’opportunité de suivre des formations,
  • La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien,
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière,
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve,
  • L’occasion de profiter de l’air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.
     

Statut employé, contrat 31 ou 42 heures hebdomadaires, rémunération comprise entre 1615 et 2175 euros bruts mensuels

Profil

LE GROUPE BARRIÈRE

 

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes un as de l'équilibre du plateau ? Efficace et créatif, vous avez aussi le sens du détail et du service ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !


Vos principales qualités sont votre sens inné du contact, votre rigueur et votre forte sensibilité client. Vous êtes rapide, organisé et réactif. 

 

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

 

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans