Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Barrière

Commercial(e) Chargé(e) Clientèle Groupes & Séminaires H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Etablissement

Resort Barrière Lille  

Référence

2025-14654  

Date de parution

11/03/2025

Description du poste

Profil de poste

Commercial - Commercial

Intitulé du poste

Commercial(e) Chargé(e) Clientèle Groupes & Séminaires H/F

Activité

Hôtellerie

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le Resort Barrière Lille recherche Un/Une Commercial(e) Chargé(e) Clientèle Groupes & Séminaires 

 

Sous la responsabilité de notre Directeur des Ventes, vous intégrerez une équipe de 8 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5* comprenant un Spa (142 chambres et suites), un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre (1200 places) et fort d'un effectif de 280 collaborateurs. 

Vous serez chargé(e) de développer l’activité commerciale pour nos Groupes & Séminaires.  


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

  • Vente de prestations d’hébergement, de restauration, d’espaces de réunions et d’activités annexes liées à l’organisation de séminaires et de réunions de 10 à 400 personnes.
  • Élaboration des devis commerciaux et des contrats.
  • Organisation & suivi des repérages clients.
  • Gestion des disponibilités via nos outils de réservation.
  • Participation aux opérations de promotion de l’établissement (salons, éductours, …)

 

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…

  • Le 13ème mois et intéressement
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des soirées et des week-ends de rêve
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai
  • Un parking à disposition pour nos Talents
  • Une cafétéria à petit prix


CDI - Statut Agent de Maîtrise

35h/semaine- Salaire mensuel brut de 2 450 €


Prise de poste dès le 1er Avril  2025. 

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. Préqualification téléphonique
  2. Entretien avec le Directeur MICE du Groupe Barrière
  3. Visite de l’établissement et entretien avec les DG et/ou DRH du Resort
  4. Bienvenue chez Barrière !


LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. 

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. 

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? 

Profil

Votre Profil

Vous arborez un sourire en toute circonstance ? Disponibilité, fiabilité et sens du contact sont vos atouts ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons !

Titulaire d'une formation Bac + 2 minimum en tourisme d'affaires ou École de commerce.

Vous possédez une expérience d'au moins un an dans l'univers du tourisme et/ou de l’événementiel.

Vous êtes à l'aise avec les NTIC et l'outil informatique.

 

Doté d’un excellent relationnel, la négociation n’a aucun secret pour vous !

Vous faîtes preuve d’organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers.

Une excellente présentation et la maîtrise de l’anglais sont indispensables.

 

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.


Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 2/3

Niveau d'expérience min. requis dans la fonction

de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité

de 1 à 2 ans

Langues

Anglais (Bilingue)